本網(wǎng)訊    7月25日，公司組織召開2025年上半年工作總結(jié)暨管理體系評審會議。

會上，西安戲劇學(xué)院項目部及西安環(huán)球中心項目部分別就"監(jiān)理+材料管理"的創(chuàng)新實踐、OKR管理成果作專題匯報。

技術(shù)研發(fā)部、人力資源部、行政綜合部聯(lián)合相關(guān)機構(gòu)先后分享了BIM協(xié)同技術(shù)在工業(yè)廠房施工管理中的創(chuàng)新應(yīng)用成果、團隊職業(yè)化工作推進及文化建設(shè)成果；品質(zhì)管理部就公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行情況作了年度報告，全面分析了各項目標(biāo)的達成情況、創(chuàng)新舉措等，并提出了下一年度的工作思路和改進方向。

公司總經(jīng)理劉應(yīng)輝在上半年工作總結(jié)中指出，公司一季度實現(xiàn)穩(wěn)健開局，二季度克難奮進鞏固了良好發(fā)展態(tài)勢，在主營業(yè)務(wù)、"一主兩翼"戰(zhàn)略和內(nèi)部管理創(chuàng)新等方面取得突破性進展。針對下半年工作，劉總從拓寬市場渠道、優(yōu)化資源配置、深化創(chuàng)新驅(qū)動、強化團隊建設(shè)四個方面作出部署，要求全體員工聚焦年度目標(biāo)，突破慣性思維，以實干擔(dān)當(dāng)確保全年任務(wù)圓滿完成，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

會議還對上半年表現(xiàn)突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和經(jīng)營工作先進個人進行了表彰。